Beint í efni

28. janúar 2014

Menningarlæsi í þjónustu – lykill að ánægðari viðskiptavinum og sterkari teymum

Menningarlæsi eykur fagmennsku og eflir samskipti

Hvers vegna fyrirtæki ættu að tileinka sér menningarlæsi

Þekking á menningarmun og virðing fyrir ólíkum bakgrunni viðskiptavina hefur bein áhrif á upplifun þeirra, traust til fyrirtækisins og hvort þeir snúa aftur. Fyrirtæki sem bregðast af virðingu og fagmennsku við menningarmun ná að skapa jákvæða upplifun – og skara fram úr.

Menningarlæsi er ekki bara hugmyndafræði – það skilar sér í aukinni ánægju, sterkari ímynd og meiri sölu.

Misskilningur kostar – en má forðast

Það er algengt að halda að kurteisi dugi í alþjóðlegri þjónustu. En raunveruleikinn er annar:

Viðskiptavinir sem upplifa menningarlegan misskilning:

  • Kvarta sjaldan – heldur snúa sér annað
  • Upplifa fálæti eða óvirðingu, þó það hafi ekki verið ætlunin
  • Mæla síður með fyrirtækinu áfram

Helstu orsakir eru:

  • Skortur á þekkingu á menningarlegum væntingum
  • Skilningsleysi á hegðun og viðbrögðum viðskiptavina
  • Einhliða sýn á „rétta“ þjónustu

Þjálfun í menningarnæmi dregur úr þessum vandamálum, bætir samskipti og styrkir traust.

Menningarlæsi er mælanlegur styrkur

Fyrirtæki sem þjálfa starfsfólk sitt í menningarlæsi upplifa:

  • Meiri ánægju erlendra viðskiptavina
  • Færri árekstra og kvartanir
  • Aukna sölu og fleiri endurkomur
  • Betri samvinnu í fjölmenningarlegum teymum

Menningarlæsi nýtist ekki bara gagnvart viðskiptavinum – heldur einnig inn á við, í samskiptum starfsfólks af ólíkum uppruna.

Ávinningur fyrir vinnustaði og stjórnendur

Þegar stjórnendur leggja áherslu á menningarnæmi:

  • Eykst fagmennska í samskiptum
  • Dregur úr togstreitu og misskilningi
  • Bætist starfsánægja og traust innan teyma
  • Styrkist þjónustustig og orðspor fyrirtækisins

Menningarlæsi er því lykill að bæði betri þjónustu og betra starfsumhverfi.

Mælt er með – tengdar vörur
  • Menningarnæmi og samskiptafærni – sérsniðið staðnámskeið
  • Menningarlæsi í þjónustu – netnámskeið með bók
  • Do’s & Don’ts When Welcoming Foreign Guests – hagnýt bók um alþjóðleg samskipti
Taktu næsta skref – áður en samskiptin verða að hindrun

Fáðu starfsfólkið með þér í að byggja upp menningarnæma þjónustu og sterkari teymi. Hvort sem þú vilt þjálfa framlínufólk, stjórnendur eða nýliða – þá er rétta fræðslan innan seilingar.

Tengdar bloggfærslur